“Sois le changement que tu veux voir dans le monde.” Mahatma Ghandi
Objectifs
  • Verbaliser des situations conflictuelles
  • Débattre collectivement
  • Prendre conscience des comportements
  • Agir dans un cadre rassurant
Méthodologie

Trois comédiens vont incarner des personnages qui répondent aux rôles de l’opprimé, de l’oppresseur et du protagoniste (sauveur qui ne sait pas comment intervenir).

Les comédiens jouent de courtes saynètes dont l’issue est peu satisfaisante.

Encadré par un animateur, le public est amené à réagir sur ces situations. Il est ensuite invité à remplacer un des personnages, pour voir comment il pourrait venir en aide et débloquer la situation.

Il n’y a pas de bonne réponse à ces situations, juste des pistes à explorer.

Avant la présentation des scènes, des exercices de prise de contact sont proposés, pour mettre en confiance le public et instaurer un climat de bienveillance et d’écoute.

Durée

2h dont 1h30 de débat et de mise en jeu des participants

Client

INRAE (Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement)

Thème

Violences sexistes au travail

Cadre

Jauge de 50 personnes maximum par séance

Crédit photos

© Collectif Archibald

Animateur

Nicolas Soloy

Auteur, metteur en scène et directeur artistique…

Comédien

Paul de Montfort

Il fait ses premiers pas sur scène pendant ses études de gestion à la…

Comédienne

Marie Rasabotsy

Diplômée d’un master en géographie, elle entre en 2011 au… 

Comédienne

Aurore Serra

Après un Master en management, elle se forme au…